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大乐透合买中奖方案:丁向群來我市調研長三角共建統一開放人力資源市場

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  丁向群在我市調研長三角共建統一開放人力資源市場時強調

  完善柔性引才機制 推動人才資源共享

  魏曉明陪同

  5月23日,省委常委、組織部部長丁向群來我市調研長三角共建統一開放人力資源市場,并主持召開“長三角共建統一開放人力資源市場研究”專題調研座談會。省委組織部副部長、省人社廳廳長徐建,省委組織部副部長、省人才辦主任朱春旭參加,市領導魏曉明、胡紅兵、董磊,市經開區管委會主任吳三九先后陪同或參加座談會。

  丁向群一行先后前往市筑夢新區、安東·新洲碼頭拆除處、安徽毅信微電子技術有限公司,實地了解我市“四新”經濟發展、公共人力資源服務機構建設、長三角一體化背景下高層次人才引進及江豚?;で?ldquo;瘦身”問題整改、碼頭拆除岸線恢復情況等,對我市引才引智、江豚自然?;で臚凡次徽墓ぷ饔枰鑰隙?。

  座談會上,在聽完滁州、馬鞍山、蕪湖、安慶四市組織部、人社局交流發言后,丁向群指出,省委高度重視長三角區域一體化,深入貫徹長三角區域一體化發展國家戰略,積極行動,加強調研,認真謀劃制定“長三角區域一體化規劃綱要安徽行動計劃”。滁州、馬鞍山、蕪湖、安慶四市作為長三角城市群的城市,四市人才工作基礎較好,并不斷創新探索長三角區域一體化人才合作、構建統一開放的人力資源市場,在主動融入長三角、與長三角人力資源協作方面積累了經驗,聽后很受啟發。

  丁向群強調,四市要積極面對長三角區域一體化帶來機遇和挑戰,加大培育工程技術人員,從培養專業人才入手,以人才促進產業落戶,不斷提升發展水平。要完善柔性引才機制,優化人力資源配置,整合就業信息渠道,推動人才資源共享。

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